Partner - Caisse des Dépôts et Consignations
Location : France
THE COMPANY
THE POSITION
REPORTING
QUALIFICATIONS
- Expérience Professionnelle: Minimum de 15 ans d'expérience pertinente, dont une part significative dans le conseil en stratégie ou en management, ou dans des fonctions de direction au sein d'institutions financières publiques ou d'organismes liés au secteur public.
- Experience: dans les services technologiques (cyber, cloud, data/IA, transformation IT)
- Expertise Client: Maîtrise avérée des enjeux, des missions et de l'écosystème de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), incluant ses filiales et ses domaines d'intervention (financement public, logement social, infrastructures, développement territorial).
- Développement Commercial: Solide expérience dans le développement des affaires, la prospection de nouvelles opportunités et la croissance de portefeuilles clients stratégiques, avec une capacité démontrée à générer des revenus significatifs.
- Leadership et Gestion de Projet: Capacité éprouvée à diriger des équipes pluridisciplinaires, à gérer des projets complexes de grande envergure et à garantir l'excellence de l'exécution et la satisfaction client.
- Compétences Analytiques: Aptitude supérieure à l'analyse critique, à la résolution de problèmes complexes et à la formulation de recommandations stratégiques et opérationnelles.
- Formation: Diplôme de niveau Master (Bac+5) d'une Grande École de Commerce, d'Ingénieurs, ou d'une université de premier rang, idéalement complété par un MBA ou une spécialisation en finance publique, économie ou politiques publiques.
- Langues: Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) indispensable. Une excellente maîtrise de l'anglais est également requise dans un environnement international.
ATTITUDES
- Esprit Entrepreneurial: Proactivité et autonomie pour identifier et saisir les opportunités de croissance, avec une forte orientation résultats.
- Leadership Inspirant: Capacité à motiver et à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux, en favorisant le développement des talents.
- Orientation Client: Engagement inébranlable envers l'excellence du service client, avec une écoute active et une capacité à anticiper les besoins.
- Résilience et Adaptabilité: Aptitude à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution, en faisant preuve de flexibilité et de persévérance.
- Intégrité et Éthique: Adhésion stricte aux valeurs déontologiques et éthiques du cabinet, essentielles pour bâtir et maintenir la confiance avec un client institutionnel.
- Vision Stratégique: Capacité à penser au-delà de l'opérationnel, à élaborer des stratégies à long terme et à les traduire en plans d'action concrets.
OFFER
- Impact Stratégique: L'opportunité de jouer un rôle central dans la relation avec un client institutionnel majeur, contribuant directement à des projets d'intérêt public et au développement économique du pays.
- Environnement Stimulant: Intégration dans une culture d'entreprise dynamique, axée sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu.
- Rémunération Compétitive: Un package de rémunération attractif, incluant des bonus liés à la performance et des avantages sociaux, reflétant l'importance stratégique du poste.
- Réseau Professionnel: Accès à un vaste réseau de professionnels experts et à des opportunités de collaboration avec des leaders d'opinion.
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Contact:
Partner - Managing Director
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